Технологии качества отзывы

На счёт самой организации претензий нет. Но, проезд к офису это испытание даже для внедорожника! Дорога-проезд очень сильно разбита-разбит! Просто ужас!

Неуважение на уровне, прислать фитбэк через месяц - смехотворно, за месяц, можно 10 раз устроиться.
На вопрос: " причина отказа? "
Ответ: это конфеденциальная информация) т. Е, я делал ТЗ -тратил свое время, а в ответ: невнятное бормотание.

Закончила курсы в школе. Преподаватель Мария, умница, она сама увлечена, поэтому очень толково обьясняет, много полезных советов давала, интересные задания. Если человек очень захочет, Мария научит, и большой шанс стартануть. Занятия были интересными, отвечали на все вопросы, разжевывая все. Мы часто выходили за рамки урока, группа классная, с массой вопросов. Плюс те кто хочет, на данный момент, могут сразу пройти собеседование! Осталась довольна! Спасибо Марии Л. За бесценный опыт

Компания a1qa занимается контролем качества и тестированием ПО.
a1qa объединяет более 700 квалифицированных специалистов и предоставляет весь спектр услуг: от ручного функционального тестирования до постановки процессов обеспечения качества ПО

Типичный инкубатор рабства на оутсорсе. Даже намека нет на заботу о работнике, а с такими зп прибыль у них колосальная. 3 года контракт. Смутил отбор. Первый я прошел, хотя не должен был, второй все наоборот. 3 года тестирования без развития это очень слишком

Был на отборочном испытании на бесплатные курсы. Всего 4ре этапа: логика, английский, тестирование и беседа в группе.

Атмосфера в порядке, все ребята интересные. Что смутило - непонятен критерий отбора участников. По тестированию написал много, насколько это было возможно за 20 минут (около того). В английском уверен на 98% (задания школьного типа: согласование времен, герундий, артикли, условно-нереальное и т. Д.). Единственное - задачек на логику я сделал не очень много, около 10.

Так вот, к чему я: когда результаты были оглашены, многие люди, которых не было в списках, в том числе я, хотели получить обратную связь. В большинстве компаний это нормальная практика - рассказывать, почему кандидат не подходит на эту должность, что ему нужно подтянуть в своих знаниях. Тут же женщина HR ответила просто: обратную связь мы не даем. Прямо как в сказке.

На все уходит 3-4 часа вашего времени, поэтому думайте, надо это вам или нет. Всем удачи!

Хотят нанимать сеньоров и платить им по 300 баксов. Хорошая компания!
Если, по какой-то причине вы им не подходите, а причина может быть типа "рожей не вышел", какой бы проф уровень не был-не возьмут, найдя этому массу причин.

Собирают группы наиболее перспективных людей, пару часов проверяют кандидатов. По итогу паре людей дают возможность поработать у них за бесплатно. Все знания придется получать самому из литературы открытых источников.

Складывается впечатление, что белхард создал эту дочку, чтобы не пятнать свою репутацию. Основная деятельность конторки - "антивирус" касперского, который на самом деле и есть вирус, шпионский софт и проект фсб. Не знаю, каким страусом надо быть, чтобы работать над подобным отвратительным и античеловечным проектом. Но, не они одни такие, для многих деньги не пахнут, и они готовы улыбаться за кровавую зарплату кремля. Стыдно, что земляки занимаются подобным.

Место ужасное, не верьте тем кто это оставил, это сотрудники которые уже работают. Компания сама по себе возможно и хорошая, но шансы попасть в нее очень смутные. Много неадекватных заданий. Логика логикой, но соблюдать адекватность нужно. Очень рассмешили задания: расскажите о себе и пускай люди поставят вам оценку, вот что за идиотизм? Я пришел сюда тесты решать, а не мордой светить. Еще куда более рассмешило, что учительница английского, которая по всему остальному набрала 0 балов, прошла. И спрашивается. Кто вам нужны? Клоуны? Модели? Учителя английского? Или программисты! Будьте благоразумны, уберите ненужную фигню и оценивайте по навыкам программирования, а не по морде.